PrestationExcellence opérationnelle et leanRéf. formation-125272-sujet-faire-interagir-management-visuel

FormationNiveau 4 : spécifique sujet

Faire interagir management visuel et 5S avec Powerpoint

Vos ingénieurs process étendent leur pratique du thème Management visuel et 5S en atelier à un sujet complémentaire ou à une tendance, avec des cas concrets.

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Retour au thème Management visuel et 5S en atelier

Ingénieur suivant une formation à distance sur un ordinateur portable, ligne de production visible derrière une vitre
  • 1 à 2 jourscharge indicative
  • Forfaitformat
  • 7 jdémarrage

En bref

Résultat
Vos ingénieurs process étendent leur pratique du thème Management visuel et 5S en atelier à un sujet complémentaire ou à une tendance, avec des cas concrets.
Idéal pour
Praticiens du thème Management visuel et 5S en atelier qui veulent faire interagir management visuel et 5S avec Powerpoint.
Objectifs pédagogiques
Vous saurez : faire interagir management visuel et 5S avec Powerpoint ; gérer l'organisation visuelle et le flux de travail ; concevoir des systèmes visuels pour communiquer les informations ; accompagner la mise en place du management visuel et 5S en atelier.
Livrables
Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
Prérequis
Niveau 2 acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire.
Durée
1 à 2 jours
Tarif
À partir de 1 112 € HT (hors taxes) par jour.
Broche d'un centre d'usinage au-dessus d'une pièce, techniciens au travail en arrière-plan

Dans quelle situation

Une équipe maîtrise le thème Management visuel et 5S en atelier et veut faire interagir management visuel et 5S avec Powerpoint. La session dédiée traite ce sujet en profondeur, sans refaire les bases.

Cette session spécifique étend le thème Management visuel et 5S en atelier à un sujet complémentaire : faire interagir management visuel et 5S avec Powerpoint, dans les ateliers et sur les lignes où chaque minute de changement, chaque en-cours qui s'accumule et chaque habitude de management se lisent dans les délais, dans les coûts et dans la qualité livrée au client. Elle s'adresse aux ingénieurs process qui pratiquent déjà le sujet et veulent l'articuler avec une méthode voisine ou une évolution récente, à partir de cas concrets et d'outils utilisables dès le retour au poste.

Programme en modules

Le programme de ce niveau 4 sur le thème Management visuel et 5S en atelier est organisé en 4 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur votre site industriel ou chez un prestataire du secteur.

  1. Module 1 : Faire interagir management visuel et 5S avec Powerpoint

    Pourquoi et quand : enjeux du sujet pour votre activité et exemples du secteur.

  2. Module 2 : Gérer l'organisation visuelle et le flux de travail

    Apports et méthode, outils et pièges courants.

  3. Module 3 : Concevoir des systèmes visuels pour communiquer les informations

    Atelier sur un cas de votre organisation, traité en sous-groupes et restitué.

  4. Module 4 : Accompagner la mise en place du management visuel et 5S en atelier

    Synthèse, évaluation des acquis et plan d'actions.

Public, prérequis et durée

Public : praticiens du thème Management visuel et 5S en atelier qui veulent faire interagir management visuel et 5S avec Powerpoint. Prérequis : niveau 2 acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.

Modalités et financement

La formation Management visuel et 5S en atelier est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.

Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi au titre des actions de formation et peuvent être financées par votre OPCO (opérateur de compétences). Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences et dans vos dossiers d'habilitation interne. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le client.

Déroulé d'une formation

  1. Positionnement

    Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.

  2. Programme

    Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.

  3. Session

    En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.

  4. Évaluation des acquis

    Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.

  5. Suite

    Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.

Informations pratiques et réglementaires

Objectifs pédagogiques
  • Faire interagir management visuel et 5S avec Powerpoint
  • Gérer l'organisation visuelle et le flux de travail
  • Concevoir des systèmes visuels pour communiquer les informations
  • Accompagner la mise en place du management visuel et 5S en atelier
Prérequis
Niveau 2 acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire.
Durée
1 à 2 jours, modulables en demi-journées
Tarif
À partir de 1 112 € HT par jour. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
Modalités et délais d'accès
Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur.
Contact
Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
  • Formateur : Un praticien du secteur industriel, dont les compétences sur le thème sont vérifiées avant chaque session.
  • Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas tirés de l'industrie.
  • Outils et moyens techniques : En intra-entreprise, vos supports et documents lorsque la confidentialité le permet ; classe virtuelle pour les parties à distance.
  • Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
  • Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
Modalités d'évaluation
Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
Résultats
Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
Certification et déclaration
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Information mise à jour le 2 novembre 2026

Questions fréquentes sur cette prestation

À qui s'adresse ce niveau 4 de la formation Management visuel et 5S en atelier ?

Praticiens du thème Management visuel et 5S en atelier qui veulent faire interagir management visuel et 5S avec Powerpoint. Niveau 2 acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire. La formation Management visuel et 5S en atelier s'adresse en premier lieu aux profils suivants, dans les usines comme chez leurs sous-traitants : opérateurs, ingénieurs process et responsables production. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : initier à l'organisation visuelle et au 5S. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir les fondamentaux du management visuel et du 5S) ou accompagnent un changement d'outil ou de version (migrer les supports visuels vers une solution numérique). Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent optimiser l'efficacité des flux grâce au management visuel.

Quelle durée et quel format pour ce niveau 4 de la formation Management visuel et 5S en atelier ?

Ce niveau 4 dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Nous le délivrons en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

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Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous vous répondons sous 48 h ouvrées ; le devis suit l'échange de cadrage.

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