Sur chacune des 296 catégories de notre catalogue industrie, nous intervenons de plusieurs manières. Neuf types de prestation structurent notre offre : auditer l'existant, conseiller sur une décision, concevoir et réaliser un livrable, déployer ou migrer un outil, accompagner une équipe dans la durée, renforcer vos équipes par une assistance technique au forfait, animer un temps collectif, évaluer des acquis ou préparer une échéance, former. Chaque type a ses formats, forfait ou récurrent, ses charges indicatives et ses livrables. Les pages ci-dessous présentent chaque type dans le contexte d'une usine, d'un atelier ou d'un sous-traitant industriel, et listent les domaines et les catégories sur lesquels il est ouvert.
Un audit sert à savoir où vous en êtes avant que votre client, votre organisme de certification ou un contrôle ne le constate à votre place. Chaque constat renvoie à une exigence identifiée.
Le conseil répond à la question « que décider ? » : scénarios comparés, coûts, risques, délais et trajectoire, dans une note prête pour un comité de direction.
Certains besoins appellent un livrable, pas un avis : analyse de risque, synoptique, plan de surveillance, gamme de contrôle ou standard de travail. Nous le prenons en charge de la spécification à la validation.
Déployer ou migrer un outil dans une usine demande de la méthode : données reprises par lots, recette, retour arrière prévu et suivi renforcé après la mise en service.
Un audit dit où vous en êtes, une formation donne les connaissances ; l'accompagnement fait le chemin entre les deux, sur plusieurs mois, jusqu'à l'autonomie de l'équipe.
Certains sujets ne s'enseignent pas en salle : retour d'expérience, chantiers terrain, points de lancement, briefings de sécurité. Ils se travaillent en groupe, avec une animation qui aboutit à des décisions.
Évaluer, c'est fournir une preuve : le niveau réel d'une équipe, les acquis d'un groupe, la préparation d'une organisation avant un audit. Nos évaluations la rendent documentée et traçable.
Une formation sur mesure sur chacune de nos catégories, en quatre niveaux, en intra-entreprise ou à distance. Optédif ne délivre ni certification, ni qualification, ni habilitation.
Vous ne savez pas ce dont vous avez besoin : commencez par un audit ou par un entretien de cadrage via le formulaire de contact. Vous savez ce que vous voulez obtenir mais pas comment : le conseil instruit la décision. Vous avez besoin d'un livrable : conception et réalisation, ou déploiement pour un outil. Vous avez un lot de livrables à produire sur une période donnée : assistance technique au forfait. Vous voulez que les pratiques changent durablement : accompagnement, animation, formation, évaluation. Chaque catégorie du catalogue indique les prestations qui lui sont ouvertes.